2008年11月10日至14日，人力资源部在北京举办了本年度第二批新员工集中培训，参加培训的六名新员工分别来自船舶事业部、重型装备事业部等部门。
本次培训内容在保留第一批新员工集中培训原有内容的基础上，还增加了从业纪律教育和HSE培训，进一步完善了新员工培训培养体系。经过一周紧张的培训，新员工对公司的发展历程、价值观、组织结构、主营业务、战略规划、常用的人力资源和财务管理制度有了一定的了解，同时还学习了主要业务流程、行业法律法规以及商务礼仪、时间管理、职业发展规划等帮助员工个人成长的知识和技能。
培训结束后，信总向新员工表示了亲切的欢迎并提出了殷切的希望，希望新员工能够尽快融入公司的文化，秉承中化做人做事的准则，注重团队合作，脚踏实地的钻研业务知识；同时，信总还表示，公司一贯主张与员工共同成长，中化招标是一个广阔的舞台，公司将会为每一名员工提供发挥专长、展示自己的机会。
目前，新员工已经返回各自的工作岗位，并将在接下来的四个月中继续在岗学习，在入职引导人的指导下实践具体业务。