近日，中化商务有限公司（以下简称“中化商务”）公共采购事业部召开了以“聚焦行业热点，共谋高效发展”为主题的2022年中工作会议。遵照当前疫情防控管理要求，会议采用“线上汇报+线下讨论”相结合的方式展开。中化商务党委副书记、副总经理毛适博，高级顾问程小钧及各职能部门负责人远程线上参会。
本次会议分为团队交流学习与工作总结汇报两部分。
君子之学必日新
日新者日进也
公共采购事业部全体成员分为四组，由分管政府、金融、企业等不同采购主体的项目经理混编组成，针对近年来各级政府、事业单位、金融机构、国有企业在采购管理工作中遇到的困惑等采购焦点问题进行交流学习。
学习研讨后，事业部全体成员凝聚共识，进一步明确了以解决客户需求为己任，依托“数智化手段”、储备“知识密集型”服务能力、持续打造“内涵式、差异化”服务模式的发展方向。
及时当勉励
岁月不待人
公共采购事业部总经理王毕申对2022年事业部上半年经营情况进行总结，并从团队、业绩、客户、内涵四方面阐述了半年多来事业部的发展和变化。
面对项目委托数量的持续增长，事业部全体成员顶住压力，保质保量完成各项任务，实现了经营绩效的持续提升；面对政府、金融等大客户风险防控要求、提质增效要求的不断深化，部门在业务流程辅助、增值服务等各方面加大支持保障，连获用户高度认可；面对需求管理、履约管理、预算评审等行业新需求的产生，部门持续打造“以知识为支撑、以数据为驱动、以资源为纽带”的核心竞争力，成功孵化了多项创新服务模式，先后获取了金融领域、政府采购领域“优秀咨询服务机构”荣誉称号。下半年，部门还将持续深耕行业市场，以更高的质量标准、更高的业绩目标为导向，与行业用户共谋发展。
作为首批被公司列入“北极星计划”之一的金融服务板块牵头部门，公共采购事业部副总经理洛向刚对金融行业采购现状及发展作出分析规划，公共采购事业部将充分发挥总部金融客户资源优势和业务技能经验优势，助力区域公司客户拓展、专业能力双提升，不断夯实公司在金融服务领域的领先地位。
作为公司内长期服务各大国家部委、市、区财政预算单位的政府采购专业部门，公共采购事业部紧密跟踪行业政策。2022年，公共采购事业部围绕客户需求打造的一系列政策研读公益培训及采购咨询创新服务，一经推出即得到了采购人的高度认可，切实帮助客户解决了管理难题，未来，事业部还将依托公司数智平台优势，对服务模式进行不断优化、打磨，推动服务模式转型升级。
随后，事业部各项目部经理分别从客户维护、业务推进、市场开拓、团队协同等方面对部门工作进行了总结与展望。
公共采购事业部团队的快速成长离不开一代代骨干人才的精诚协作，他们有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗，他们用青春的智慧和汗水去打拼，用青春的能动力、创造力去开拓，孕育着无限希望！公共采购事业部团队也由此荣获了“中国中化五四红旗团支部”荣誉称号。汇报会上，五名2022年度新入职员工及四名95后青年骨干代表以独特的方式进行自我展示和成长汇报，向大家展现出了青春有我、舍我其谁的精神气魄。
人生万事须自为
跬步江山即寥廓
会议最后，程小钧对公共采购事业部近年来实现的跨越式发展及成绩表示认可，并提出六点期望：
一是要“谋划发展”，中层以上干部要从长谋划部门的发展定位，明确方向目标。
二是要“培育新人”，鼓励年轻人多承担工作，团队健全、人员能力持续提升是团队最根本的核心竞争力。
三是要“深度研究”，要对行业生态、竞争对手、政策环境等有清晰认识，清晰规划战略路径。
四是要“持续开拓”，始终把市场开拓作为重要工作之一，要利用好集团的各类优势资源以及展现公司各平台的综合服务能力。
五是要“持续学习”，营造持续学习的环境，加强学习行业及产品知识，站在客户角度补充知识资源。
六是要“提质增效”，研究利用电子化工具解放重复性工作劳动量，依托数字化、智能化手段助力业务转型。
此次年中工作会议，公共采购事业部全体成员回顾了虽充满辛苦又满载收获的上半年。未来，公共采购事业部将继续以昂扬奋进的精神、脚踏实地的态度，深耕业务、持续开拓，以高增长、高质量的发展交上一份满意答卷。